Teamwork Essentials
Click pe poza pentru detalii.
Un program de training video care faciliteaza munca in echipa, asigurand atingerea unor niveluri de performanta ridicata prin insusirea capabilitatii de a comunica mai bine in echipa si de a se adapta mai bine la schimbare. Privire de ansamblu:
« Cum pot echipele sa lucreze mai bine? Cum pot sa se adapteze mai usor la schimbare? Ce inseamna sa construiesti o echipa? Care sunt abilitatile esentiale necesare membrilor echipei? »
Programul TEAMWORK ESSENTIALS asista echipele sa raspunda mai bine la aceste intrebari. TEAMWORK ESSENTIALS ajuta membri echipei sa dezvolte abilitati legate de comunicare, prezentarea clara a ideilor, adaptarea la schimbare si reducerea stressului. Aceasta va asigura la orice nivel, echiparea necesara cu abilitatile cheie pentru atingerea unor niveluri superioare de performanta.
Programul TEAMWORK ESSENTIALS include:
- un set de 4 DVD;
- chestionarul de auto-evaluare a competentei;
- chestionarul de construire a echipei;
- cele 4 sesiuni de training si dezvoltare;
- cele 4 planuri destinate facilitatorului pentru fiecare sesiune;
- optiuni si resurse suplimentare.
Abilitatile de baza acoperite de programul TEAMWORK ESSENTIALS:
- comunicarea eficace in echipa;
- controlul stressului si anxietatii asociate cu schimbarea;
- depasirea temerilor de manifestare in echipa;
- strategii de conducere a intalnirilor.
Audienta careia ii este destinat acest produs
Continutul programului TEAMWORK ESSENTIALS este destinat leaderilor de echipa, membrilor echipei, membrilor echipelor de relatii cu clientii, supervizorilor si coordonatorilor la toate nivelurile din organizatie. De abilitatile dezvoltate de acest program vor beneficia practic toti cei care prin natura muncii lor necesita sa lucreze cu alti oameni.
Programul TEAMWORK ESSENTIALS a fost gandit cu atentie pentru a putea fi folosit intr-o varietate de situatii legate de procesul de invatare.
Descrierea tilurilor programului
Programul TEAMWORK ESSENTIALS analizeaza abilitatile de munca in echipa prin 4 sesiuni in care psihologul Peter Quarry prezinta principalele puncte cheie de invatare demonstrate in studii de caz regizate intr- o varietate de medii de lucru si situatii.
Echipe care functioneaza Durata: 12 minute
Aceasta sesiune introduce cele 5 caracteristici cheie ale tuturor echipelor de succes si demonstreaza care sunt abilitatile solicitate in echipele care functioneaza bine. Echipele eficace beneficiaza de leadership manifestat la nivel de echipa, invata din greseli, comunica deschis si reanalizeaza sau reevalueaza directia si rolurile. Indivizii care compun echipa valorizeaza nevoile la nivelul echipei.
Schimbare fara anxietate Durata: 12 minute
Conducerea schimbarii si gestionarea stressului si anxietatii pe care schimbarea o genereaza sunt doua mari provocari pe care le intalnim adesea in mediul de lucru. Descoperiti abilitati practice care sa va ajute in aceste situatii si invatati cum sa manuiti actiunile in perspectiva, sa mentineti controlul asupra situatiei, sa va concentrati doar pe ce poate fi sub control. Nu in ultimul rand veti descoperi utilitatea tolerantei in momente de incertitudine, precum si cum sa gasiti un mentor pentru a va ajuta in exersarea tolerantei.
Intalnirile sub control Durata: 15 minute
Multi oameni considera intalnirile frustrante si neproductive. Aceasta sesiune ofera oportunitatea de a schimba acest lucru, demonstrand un set specific de abilitati pentru controlul deviatiilor manifestate in intalniri astfel incat sa asigure ca intalnirile devin productive, eficiente si aduc rezultate. Trebuie sa fiti siguri daca intalnirile sunt necesare, au obiective si o agenda, ca nu se deviaza de la subiect catre aspecte colaterale, ca timpul alocat este tinut sub control, ca se rezolva conflicte, se insista pe rezultate si sa listeaza actiuni si planuri.
Prezentari fara teama Durata: 17 minute
Aceasta sesiune ofera abilitati practice pentru a ajuta la depasirea celor 5 temeri majore care apar atunci cand trebuie sa prezentam in fata echipei – escaladarea sentimentului de teama, capcana de a vorbi prea mult, audienta apatica sau demotivata, intreruperile si persoanele dificile. Deprindeti strategii specifice pentru a evita aceste aspecte, capatand mai multa incredere si prezenta profesionala atunci cand faceti o prezentare.
« inapoi |
|
