| Managementul |
Daniel GOICEANU
 |
IDENTITY LEARNING Senior Consultant. Si-a dezvoltat o cariera in Managementul Resurselor Umane in special in Training, Evaluare & Dezvoltare in companii precum Wilson Learning, Response International, A&D Pharma (Sensiblu, Mediplus, Plurifarm, CPN, etc). A conceput, dezvoltat si livrat diferite sesiuni de instruire si workshop-uri pe Abilitati si Tehnici de Vanzare prin Telefon, Abilitati de Comunicare, Negociere, Customer Service, Competente Manageriale, Team Building. De asemenea a dezvoltat si coordonat 3 programe anuale de coaching pentru mai mult de 600 de angajati Sensiblu. Este evaluator cerificat A&DC (UK) si detine o acreditare a Thomas International. |
Gini COMAN
 |
IDENTITY LEARNING Senior Consultant. Si-a inceput cariera in 1995 in McDonald’s ca Business Consultant. In acesta pozitie a participat la diferite traininguri la “Hamburger” University, Chicago si Budapest. Aditional el a dezvoltat si livrat sesiuni de instruire pentru numeroase grupuri de Manageri McDonald’s pe topice ca Intermediate and Advanced Management, Comunicare si Negociere. Pozitia lui precedenta a fost de Sales Manager pentru Dale Carnegie Romania unde a livrat sesiuni de instruire pentru mai multe echipe manageriale , aflate la diferite niveluri manageriale pe tematici precum Comunicare, Abilitati de Vanzare, TeamDevelopment, Customer Service, Abilitati de Prezentare, Negociere, etc. Este evaluator certificat A&DC (UK) si detine o acreditare Thomas International. |
|
|
|
